Agilní Open Café Brno – 4.4.2018

Ve středu 4. dubna 2018 bude v Brně druhé letošní Agilní Open café ze série Agilních transformací. Přijďte se podělit o doporučení na praktiky, nástroje, tipy.

Program: Agilní transformace třikrát jinak
Speaker: Tomáš Chlouba
Kdy: 4.4.2018, 18:00
Kde: U Mamuta, Bašty 8, Brno

Pozvěte své kolegy a kamarády!

V případě zájmu si prosím rezervujte místa na info@agilniasociace.cz

Agilní Open café – Praha, 22.2.2018

Ve čtvrtek 22.února 2018 bude v Praze další Agilní Open café. Přijďte se podělit o doporučení na praktiky, nástroje, tipy

Program:  Large-Scale Scrum a koncept “Whole Product Focus“.
Kdy: čtvrtek 22.2.2018 , 18:30
Kde: Café Záhorský, Eliášova 279/1, 160 00 Praha 6, http://www.cafezahorsky.cz

Pozvěte své kolegy a kamarády!

V případě zájmu si prosím rezervujte místa na info@agilniasociace.cz

Štítky: Agile, Scrum, Open Café, Praha, Agilní Asociace, Meet up

Agilní Open café – Brno, 15.2.2018

Ve čtvrtek 15. února 2018 bude v Brně první Agilní Open café ze série Agilních transformací. Přijďte se podělit o doporučení na praktiky, nástroje, tipy.

Program: Firemní kultura v Agilní transformaci.
Speaker: Lukáš Bednařík bude povídat o tom, (ne)transformovali firemní kulturu a jak to dopadlo
Kdy: čtvrtek 15.2.2018, 18:00
Kde: U Mamuta, Bašty 8, Brno

Pozvěte své kolegy a kamarády!

V případě zájmu si prosím rezervujte místa na info@agilniasociace.cz

Agilní Opencafé na téma, co dělá Agilní transformaci úspěšnou

Lednové Opencafé bylo na téma Agilní transformace – s podotázkou co dělá Agilní transformaci úspěšnou.

Pojďme se podívat na odpovědi:

  • Odvaha říct že máme problém a postavit se mu
  • Postoj a pochopení managementu
  • Potřeba nějaké změny, která je klíčová pro úspěch firmy (například lepší time to market)
  • Ochota se změnit
  • Nebát se selhat
  • Ochota dělat experimenty
  • Silný Product Owner, který ví, co chce a proč
  • Dobrá definice produktu, nikoli projektu
  • Spolupráce napříč organizací

Takový pěkný list, co myslíte 🙂

Máte téma, o kterém byste chtěli mluvit příště? Dejte nám vědět, jsme rádi za každou inspiraci.

Agilní Open café – Praha, 30.1.2018

Ve úterý 30. ledna 2018 bude v Praze další Agilní Open café. Přijďte se podělit o doporučení na praktiky, nástroje, tipy

Program: Co je nejdůležitější pro úspěch Agilní transformace?
Kdy: úterý 30.1.2018, 18:30
Kde: Café Záhorský, Eliášova 279/1, 160 00 Praha 6, http://www.cafezahorsky.cz

Pozvěte své kolegy a kamarády!

V případě zájmu si prosím rezervujte místa na info@agilniasociace.cz

Štítky: Agile, Scrum, Open Café, Praha, Agilní Asociace, Meet up

Agilní Open Café – Brno v roce 2018

Agilní Open Café uzavřelo další úspěšný rok, který byl plný zajímavých témat, diskuzí a přispění k rozvoji Agilní komunity a to nejen v Brně.

Na základě pečlivého průzkumu mezi účastníky se můžete novém roce 2018 těšit na zajímavých novinek.

Celý tento rok se budeme věnovat tématu Agilní transformace organizací z nejrůznějších úhlů pohledů a zkušeností. Ke každému tématu bude hostovat jeden speaker, který téma uvede, odpoví na otázky a potom bude o tématu následovat moderovaná diskuze. Dále bude Open café nově probíhat v pevně dané termíny v každý sudý měsíc s výjimkou srpna.

Našim cílem pro tento rok je dál pokračovat k šíření povědomí a praktických zkušeností s Agile, poskytnutí jiných úhlů pohledu a tím přispění k růstu Agilní komunity.

Termíny a témata Agilního Open café. Seznam bude postupně aktualizován.

Termín Téma Speaker
15.2.2018 Transformace organizací I.
Neúspěšná Agilní transformace – proč se to stalo?
Lukáš Bednařík
4.4.2018 Transformace organizací II.

Agilní transformace třikrát jinak.

Tomáš Chlouba
7.6.2018 Transformace organizací III..

Agilní transformace z technologického pohledu.

Radek Falhar
3.10.2018 Transformace organizací IV. Bude zveřejněn
4.12.2018 Transformace organizací V.. Bude zveřejněn


Těšíme se na setkání!

Agilní Open Café Brno 13.6. – Jak cross-functional může Agilní tým být? (aneb kam s UXákem)

V úterý 13. června v 18hod. bude v Brně další Agilní Open café. V průběhu Open café je prostor pro moderované sdílení znalostí a zkušeností na dané téma včetně diskuze. Po skončení akce probíhá volná diskuze na libovolná témata a návrhy na program příštích akcí.

Program: Jak cross-functional může Agilní tým být? (aneb kam s UXákem) 

Kdy: úterý 13.6.2017, 18:00
Kde: U Mamuta, Bašty 8, Brno

V případě zájmu si prosím rezervujte místa na info@agilniasociace.cz

Štítky: Agile, Scrum, Open Café, Brno, Agilní Asociace, Meet up

Překlad Agilního Manifestu

Agilní Asociace se podílí na oficiálním překladu Agilního Manifestu (po dokončení a schválení bude dostupný na stránkách www.agilemanifesto.org). Překlad již prošel diskuzí a review v užší skupině a je tedy nejvyšší čas podělit se s ním s českou agilní komunitou k dalšímu připomínkování. Rádi bychom Vás požádali o jeho přečtení, komentáře, návrhy.

Agilní manifest najdete na adrese: http://agilemanifesto.org/iso/cs

Využijte pro diskusi veřejnou skupinu na Google Group určenou k diskuzi překladatelů: http://groups.google.com/group/agile-manifesto-translation/browse_thread/thread/3f4ae29650b04c93.

Děkujeme všem za pomoc a nápady.

Současná verze Agilního manifestu:

Manifest Agilního vývoje software

Objevujeme lepší způsoby vývoje software tím,
že jej tvoříme a pomáháme při jeho tvorbě ostatním.
Při této práci jsme dospěli k těmto hodnotám:

Jednotlivci a interakce před procesy a nástroji
Fungující software před vyčerpávající dokumentací
Spolupráce se zákazníkem před vyjednáváním o smlouvě
Reagování na změny před dodržováním plánu

Jakkoliv jsou body napravo hodnotné,
bodů nalevo si ceníme více.

Principy stojící za Agilním Manifestem

Řídíme se těmito principy:

Naší nejvyšší prioritou je vyhovět zákazníkovi častým
a průběžným dodáváním hodnotného softwaru.

Vítáme změny v požadavcích, a to i v pozdějších fázích vývoje.
Agilní procesy podporují změny vedoucí ke zvýšení konkurenceschopnosti zákazníka.

Dodáváme fungující software v intervalech týdnů až měsíců,
s preferencí kratší periody.

Lidé z byznysu a vývoje musí spolupracovat denně po celou dobu projektu.

Budujeme projekty kolem motivovaných jednotlivců.
Vytváříme jim prostředí, podporujeme jejich potřeby
a důvěřujeme, že odvedou dobrou práci.

Nejúčinnějším a nejefektnějším způsobem sdělování informací
vývojovému týmu z vnějšku i uvnitř něj je osobní konverzace.

Hlavním měřítkem pokroku je fungující software.

Agilní procesy podporují udržitelný rozvoj.
Sponzoři, vývojáři i uživatelé by měli být schopni udržet stálé tempo trvale.

Agilitu zvyšuje neustálá pozornost věnovaná technické výjimečnosti a dobrému designu.

Jednoduchost–umění maximalizovat množství nevykonané práce–je klíčová.

Nejlepší architektury, požadavky a návrhy vzejdou ze samo-organizujících se týmů.

Tým se pravidelně zamýšlí nad tím, jak se stát efektivnějším,
a následně koriguje a přizpůsobuje své chování a zvyklosti.